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创优纪实 艰辛并快乐着

2013-08-21


2013年4月,公司在月例会中提出要对摩根中心、鼎盛时代、曙光苑等项目进行创市优,对中信银行大厦实施创国优的策略,这也是公司历年来进行创优项目最多的一年。

创优倒计时中,各管理处全员参与、紧密配合、协作互助,呈现出了超凡的凝聚力、责任感和使命感,并在创优战斗中涌现出了一批批感人事迹。

一、众志成城的摩根团队

在创优倒计时中,以邓志强为主导的摩根团队,以“争取第一,确保第二”为信念,全力以赴。从6月至8月22号,他没有休息过一天,女儿生病发烧了推给妻子,自己顾不上去看看;团队加班加点期间,他始终赶在前面。

在邓主任的带领下,摩根中心由最初资料缺失、软硬件不合格,到现在的资料、档案排名第一。在这场创优角逐中,摩根团队各部门紧密配合,资料不全时大家逐个突破上门收集,档案未归档时大家主动留下来加班,有时甚至整理到夜里十一二点,但他们毫无怨言。

为了取得更好的成绩,社区湖左岸、湖畔、左岸国际、楼中楼等各兄弟单位全力配合摩根创优工作。仅七八两个月,社区事业部共派出一二三级主管累计现场支援7天、专人支援18天,大家打扫卫生、清扫设备、协助刷漆等共同助力摩根创优。



 清扫后,光亮如新的停车场

二、坚韧不屈的曙光苑团队

 “人员短缺、主管不全、新人较多”曾是摆在曙光苑面前不可忽视的问题,但自曙光苑被确定为创优单位以来,以丁占领为主导的曙光苑团队不认输、不放弃。为更好的协调处理创优工作,加班至深夜时丁主任干脆入住公维宿舍,在创优攻坚阶段,项目全体同仁加班加点至夜里十点多已是常态。同时煤建大厦管理处主任张春红也以“曙光苑创优为己任”,尽心尽责,在安排好煤建的工作后便匆匆奔赴至曙光苑的创建工作中。 

“回到家二岁的妞都认不出我啦”公维主管刘洋如实调侃道,由于创优,曙光苑项目多数同仁已是几个月没有回家,他们中有母亲生病在郑住院却不能常伴膝下的女儿,有衣服被汗水浸湿、干了又湿的保洁员,有加班刷漆不慎将手指划伤,一句“没事儿”便继续投入战斗的公维队员……在他们眼中,曙光苑便是家,在这场创优角逐中,他们呈现了前所未有的团队使命感和凝聚力。 



夜里十点,我们继续前行


三、求真务实的鼎盛团队

这是一支敢打敢拼的团队…管理处靳健民主任,在老人卧病在床、爱人住院,女儿升学考试的各种压力下,作为家里的顶梁柱他舍小家、为大家,为了全力创优,三个月来没请过一天假,坚持带领管理处的员工奋战在一线。

这是一支求真务实的团队…开发交房时,配电室、水泵房、电梯机房、监控室等均未有规范的标识,为了创优,工程师傅顶着40℃左右的高温在机房里一呆就是一天。面对困难,保洁部凌主管主动克服恐高的心理,带头将大厦大堂挑高的玻璃全部擦拭一遍。迎检工作逼近,为了使我们的档案呈现出公司的亮点优势,业服部加班至凌晨更是常有的事,但她们从不畏苦怕难…… 



“加班中……”这样的留言经常出现在业服小姑娘的空间里


迎检只是刚刚开始,未来任重道远,新世纪物业人宣誓“踏踏实实做人 扎扎实实做事”。